¡ Buenas a todxs y espero que las semanas de prácticas continúen bien !
Al igual que en las publicaciones anteriores mi compañera Inma Valencia y yo hablaremos de manera dividida de las relaciones que se dan en nuestro centro, Manuel Altolaguirre.
Como ha expuesto mi compañera no es un centro común debido a la zona en la que nos encontramos pero bajo mi punto de vista creo que esto es lo que más enriquece las relaciones y la unión entre todos los factores escolares, haciendo que de esta manera haya un clima de trabajo espectacular en todos los sentidos.
Ya dije en alguna publicación anterior que es un cole en el que todos los trabajadores hacen un mismo trabajo común por lo que diría que no existe una jerarquía en la toma de decisiones, trabajan como equipo, un ejemplo que podría poner es un material que se quiere trabajar en el 8M, la jefa de estudios lo pasó y preguntó al resto de docentes, director etc, si les parecía un buen material a trabajar en el cole para ese día, tomando en cuenta la opinión del resto de trabajadores.
Lo mismo ocurre con las dificultades que surgen y con la forma de solventarlas, si algún docente tiene un problema, ese problema es de todos. Algo que nos llama mucho la atención es que todos están al tanto de las situaciones que se encuentran en cada aula, conociendo bien todos los tutores al resto de alumnos del centro. Como ha dicho Inma, todos los profesores se encuentran en la entrada del cole recibiendo a los diferentes alumnos y alumnas.
Por lo que hemos publicado mi compañera y yo es evidente que el trabajo en equipo se desarrolla de manera muy unida y efectiva, algo que hace que el clima de trabajo en el cole sea buenísimo.
Inma y yo desde que hemos entrado nos hemos sentido super acogidas y como una más, teniendo siempre la libertad de realizar con los alumnos las intervenciones que veamos necesarias teniendo el apoyo y un feedback positivo de los compañeros y compañeras.
Si algo comentamos Inma y yo siempre del cole es lo bien que nos sentimos allí desde el primer día con el trato que nos han dado todos, empezando por el director del centro, el cuál nos ha hecho sentir como si fuéramos una trabajadora más, dándonos la libertad también desde el primer día de realizar las cosas con las que más a gusto nos sentimos.
Pienso que en todos los centros (pero en los centros de este tipo más) es importantísimo que el clima de trabajo y las relaciones entre trabajadores y con las familias sea muy bueno para así poder conseguir el mejor potencial de todos los alumnxs, ya que todos los profesionales tienen un objetivo común y actúan de manera igual y conjunta ante las distintas situaciones que surgen.
No hay comentarios:
Publicar un comentario